甄升

甄升 [zhēn shēng]

1. 亦作“甄升”。亦作“甄升”。参见：甄升，甄升亦作：甄升甄升。

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甄升 引证解释

⒈ 见“甄升”。亦作“甄陞”。亦作“甄昇”。甄别提升，晋升。

引唐 陆贽 《诛李怀光后原宥河中将吏并招谕淮西诏》：“将士官吏百姓等……如能去逆效顺，因事建功，理当甄升，以示褒劝。”
唐 元稹 《授赵宗儒尚书左仆射制》：“顾朕冲昧，实赖老成；不有甄陞，孰明勤尽。”
唐 范摅 《云溪友议》卷九：“其主驛 戴克勤，堂牒本道节度，甄昇至於显职。”
宋 苏辙 《辞户部侍郎札子》：“齷齪文墨之间，愧负宠禄之厚，岂期过听，特有甄升。”

甄升是什么意思网络释义

甄升在组织管理中指通过严格的审查和评估程序，选拔优秀人才进行职位晋升的过程。这一机制旨在优化人力资源配置，提高组织效率。在企业管理中，甄升通常与绩效考核、职业发展规划等制度相结合，形成系统的人才培养体系。社会选拔中也存在类似机制，如公务员考试中的笔试面试环节即体现甄升原则。