量才而用

量才而用 [liàng cái ér yòng]

1. 根据才能大小分配一定工作。

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量才而用是什么意思网络释义

量才而用强调根据个人能力进行合理分配，常见于企业管理、教育选拔等领域，体现效率与公平的平衡。该原则在人力资源配置中具有广泛适用性，能有效提升组织整体效能。量才而用不仅适用于职场，也适用于个人发展规划。